去る2/4(火）・5（水)の2日間、本社で今年もi-Standard研修を開催しました。
i-Standard研修は、アチーブメント株式会社が主催する「企業」と「個人」の理解を深める研修で、弊社の中期経営計画の一環でもあります「日本一働きがいがある石材商社になる」と言うスローガンの基、今年で3年連続の開催となります。

この研修は、i（＝私・個人）を見つめ直し自己理解を深め、仲間のことを理解し、経営者の思いや企業理念の背景を知り、個人と会社の目的をintegurate(統合・リンク）させて行くことを目指しています。

今般、リノベーションした明るく快適なフロアで、2日間で複数のセッションを行い、固定概念からの脱出・人との接し方・チームワーク（組織）の大切さ、リーダーシップについて、そして何よりしっかりとした目的を持つ事の大切さについて、講師の豊富な体験談も踏まえながら、楽しく真剣に学ぶことが出来ました。
特に今年は、新入社員～中堅・ベテラン社員まで、幅広い層のメンバーでの受講となり、先輩・後輩、そして社長との相互理解を深める良い機会となりました。

会社にとって、そしてこれからの会社と自分の未来を作る社員にとっても、非常に貴重で有意義な時間になったと思います。
「働きがい」を「生きがい」に！これからの行動でみんなでしっかり”かたち”にしていきます。
（参照：https://achievement.co.jp/service/penetration/i_standard/）